Grundlage agilen Denkens ist die Flexibilität und gleichzeitig die Struktur mit unterschiedlichen Anforderungen klar zu kommen und darauf zu reagieren. Dies hat sich nun in Teams und Unternehmen breit gemacht. Allerdings ist es so, dassContinue reading
Schlagwort: Agile
Was ist OKR?
Die OKR-Methode ist eine Abkürzung für Objectives and Key Results und unterstützt Unternehmen, die eigenen Mitarbeiter zu motivieren und den Fokus auf das Wesentliche zu richten. Google ist ein Beispiel, wie man mit der OKR-MethodeContinue reading
Zufriedene globale Teams
Zufriedene agile Teams – darauf kommt es an Um Projekte erfolgreich zu bewältigen, sind eine gute Zusammenarbeit sowie eine umfassende Organisation entscheidend. Nur so kann aus dem Durcheinander eine erfolgreiche Durchführung werden, wobei das gemeinsameContinue reading
Work 3.0 Management (2-Tages Seminar)
Work 3.0 ist seit 2011 eine globale Bewegung geworden. Dies setzt Standards und bringt Herausforderungen an das Management mit sich. Um die richtigen Rollen einzunehmen und miteinander in einem agilen Umfeld zu operieren bieten wirContinue reading
Grundregeln agiler Teamorganisation
Eigenständige agile Teamorganisation ist nichts was alleine geschieht. Es braucht einen strategischen Treiber, der die Energie gibt, nach der sich etwas selbst organisieren kann. Abhängig von diesem Treiber gewichten auch die folgenden unterschiedliche Regeln: 1.Continue reading
Was ist „Agiles Personalmanagement“?
Was ist „Agiles Personalmanagement“?Wie ist ein solches Personalmanagement zu verstehen? Wann befindet sich das Personalwesen in diesem Zustand? Die Zeitschrift „Personalführung“ hat dieses Thema ausführlich diskutiert. Die wissenschaftlichen und praxisorientierten Ansätze sind hier zusammenfassend dargestellt.Continue reading