Die OKR-Methode ist eine Abkürzung für Objectives and Key Results und unterstützt Unternehmen, die eigenen Mitarbeiter zu motivieren und den Fokus auf das Wesentliche zu richten. Google ist ein Beispiel, wie man mit der OKR-MethodeContinue reading
Autor: markus
Modernes Zeit- und Projektmanagement
Studien der letzten Jahre haben gezeigt, dass es im Zeit- und Projektmanagement einen grundlegenden Unterschied zwischen individueller Optimierung und gemeinschaftlicher Optimierung der typischen Themen in diesem Bereich gibt. Denn auch mit vielfältigen Methoden kann einContinue reading
Netzwerke der Zukunft
Video: Keynote von Markus Röder zum Start des Tribe – Mentorship Netzwerks im Februar 2020. Der Tribe wird erwachsen. Der nunmehr dritte Start des Netzwerks, dass den Zweck hat, das persönliche Wachstum und die SichtbarkeitContinue reading
Change und Neurowissenschaft
Die Erkenntnisse der Neuro Wissenschaft helfen dabei, die digitale Transformation besser über die Bühne zu bringen. Mit einigen kleinen Tricks können Sie das menschliche Gehirn zu Höchstleistungen animieren und so Ihre Mitarbeiter bei der StangeContinue reading
Blended Social Networking
Ein Experiment und daraus gemachte Erfahrungen. Hallo liebe Leser. Nach einem Jahr möchte ich Euch mal von den aktuellen Erfahrungen berichten, die wir mit einem Projekt namens mytribe gemacht haben. Das Projekt ist ein On/OfflineContinue reading
Zufriedene globale Teams
Zufriedene agile Teams – darauf kommt es an Um Projekte erfolgreich zu bewältigen, sind eine gute Zusammenarbeit sowie eine umfassende Organisation entscheidend. Nur so kann aus dem Durcheinander eine erfolgreiche Durchführung werden, wobei das gemeinsameContinue reading