VUCA TEam

Sechs Schlüssel für ein VUCA Organisationsdesign

Wenn man als junges Tech- Startup beginnt, sich über Organisationsdesign in einer VUCA Welt, Gedanken zu machen, dann vergisst man oft was für die Mitarbeiterorganisation wichtig ist. Oft werden nur die zu erbringende Leistungen in den Vordergrund gestellt. Doch Wachstum beruht auf Skalierbarkeit und alle Weichen dafür werden am Anfang gestellt. Heute mit dem Wissen[…]

Lean und Zuhören

Lean und agile Methoden bei Erfolg und Scheitern

Wenn man meint, dass moderne Prozesse immer bessere Ergebnisse bringen, dem lass gesagt sein, dass Mensch Mensch bleibt. Schon in den Lean Grundlagen aus Japan wurde versucht, die Hauptübel der Produktion anzugehen. Und doch stolpern immer wieder Unternehmen über diese Aspekte. Ziel des Lean Ansatzes sind folgende drei Aspekte: Vermeidung von …  Muda – Arbeit,[…]

Agiles Lernen

Neue Rollen, neue Kompetenzen, eine Menge an Methoden für das Lernen im Unternehmenskontext wird den Markt in den nächsten Jahren verändern. Das klassische Seminar wird sich immer mehr verändern und Veranstalter sollten sich auf agiles Lernen einstellen. Aber auch die Unternehmen brauchen einen neuen Blick. Agiles Arbeiten bedeutet neue Fähigkeiten den Mitarbeitern kurzfristig zur Verfügung[…]

Working-Out-Loud und die neuen Erfolgsteams

Bosch und andere Unternehmen in Deutschland machen es bereits. WCL oder Working-Out-Loud. Ein neuer Weg sich selbst zu fördern und dem Unternehmen eine bessere Wissenbasis zu schaffen. Hinter der Idee steckt der Amerikaner John Stepper, der in einem Blog namens „When we will start to work out loud? Soon!“ den Gedanken des Wissens Teilens auf[…]

Stand-Ups oder Standup Meetings

Wer den klassischen Ablauf von Meetings kennt, weiß was das bedeutet. Unglaublich viel unnötige Manpower wird in Arbeitsprozesse gesteckt, die nur für einzelne sinnvoll sind. Manchmal über Stunden, schlecht vorbereitet, die falschen Teilnehmer, Endloses Protokollschreiben, das Reden Einzelner. Da hat doch heute keiner mehr Lust darauf. Denn wenn man sich auf das fokussiert, um was[…]

Barcamp Aufbau

Barcamp Workshop – Kreativität der Mitarbeiter nutzen

Die Firma Sipgate und auch andere Unternehmen nehmen sich ein bis mehrmals im Monat einen Auszeittag. Mit einem System, das an Barcamps oder OpenSpace Workshops erinnert, können Mitarbeiter eigene Workshops, Präsentationen und kreative Ideen anbieten. Dann kann ein Tag gemeinsam daran gearbeitet werden. Nicht jeder muss mitmachen, aber jedem wird es freigestellt. Vielleicht nutzen andere[…]

Ein besonderer TED Talk mit Tim Leberecht

Im TED Talk: „Wie ein Unternehmen im Maschinenzeitalter aussehen sollte“ spricht Tim Leberecht über das was ein neues Unternehmen ausmachen sollte. Dieser wunderbare Vortrag beschreibt folgende Punkte: Mach das nicht Notwendige Erschaffe Intimität im Unternehmen Gemeinsame Projekte der Menschlichkeit Klare Worte, und Ehrlichkeit sind notwendige Voraussetzungen für einen Erfolg Ein Unternehmen dass seinen Mitarbeiter das Gefühl von[…]

Buchtipp : 24 Work Hacks

… auf die wir gerne früher gekommen wären. Die Firma Sipgate hat ein ansprechendes und kurzweiliges Buch im Eigenverlag herausgebracht, in dem Sie Erfahrungen mit der agilen Arbeitsweise in 24 Hacks zusammengetragen hat. Die einzelnen Hacks – verwirrend manchmal in Deutsch und manchmal in Englisch dargestellt zeigen einen guten Überblick über den Einsatz von agilen[…]