Es gibt keine Kurzfassung, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Autor: markus
Change und Neurowissenschaft
Die Erkenntnisse der Neuro Wissenschaft helfen dabei, die digitale Transformation besser über die Bühne zu bringen. Mit einigen kleinen Tricks können Sie das menschliche Gehirn zu Höchstleistungen animieren und so Ihre Mitarbeiter bei der StangeContinue reading
Blended Social Networking
Ein Experiment und daraus gemachte Erfahrungen. Hallo liebe Leser. Nach einem Jahr möchte ich Euch mal von den aktuellen Erfahrungen berichten, die wir mit einem Projekt namens mytribe gemacht haben. Das Projekt ist ein On/OfflineContinue reading
Zufriedene globale Teams
Zufriedene agile Teams – darauf kommt es an Um Projekte erfolgreich zu bewältigen, sind eine gute Zusammenarbeit sowie eine umfassende Organisation entscheidend. Nur so kann aus dem Durcheinander eine erfolgreiche Durchführung werden, wobei das gemeinsameContinue reading
Magical Feedback
Die bessere Art des Feedbacks. Feedback hat viele positive Aspekte, wenn es richtig durchgeführt wird. Meist wird es nur bei problematischen Situationen eingesetzt, doch immer mehr geht es auch darum zu wachsen und Mitarbeiter wünschenContinue reading
Agile Coffee – Agiles Meetingformat
Gut vorbereitete Meetings sind meist effektiver als diejenigen ohne Agenda. Doch braucht es manchmal Freiraum für neue Ideen. Damit das nicht aus dem Ruder läuft bietet sich das Agil Coffee Format als Meetingformat mit agilen AspektenContinue reading