Menu

GRuppenformat
1-2-4-16 und Alle
Ein Gruppenformat um möglichst viele Ideen zu generieren und alle daran teilhaben zu lassen. Was ist der Nutzen Miteinander erschafft bessere Ideen. Durch [...]
Otto – find ich gut
Preisverleihung für Otto vom Bundesverband deutscher Pressesprecher für "das beste Team"

Working Out Loud ist eine Lösung die zu der neuen Welt der Zusammenarbeit (engl. collaboration) führt. Was wichtig ist und wie man das gut auch im Unternehmen umsetzen kann zeigt Markus Röder in dem kurzen Video.

Weitere Links: Artikel zum Thema Working Out Loud

Willst Du das ausprobieren, dann melde Dich hier zum Mentorship-Programm nach dem WOL Model an und sei dabei.

Working-Out-Loud WOL Video
agile Mannschaft
Agile hierarchische Heterarchie
Wie auch bei der Quadratur des Kreises ist der Umbau eines Unternehmens immer nur eine Annäherung an den best möglichen Weg. Und heute meist ein [...]
Das perfekte Team
Perfekte Teams erarbeiten sich dieses selbst. Mit Teamregeln und Kommunikation
Was ist „Agiles Personalmanagement“?
Was ist „Agiles Personalmanagement“?Wie ist ein solches Personalmanagement zu verstehen? Wann befindet sich das Personalwesen in diesem Zustand? Die [...]
VUCA TEam
Sechs Schlüssel für ein VUCA Organisationsdesign
Wenn man als junges Tech- Startup beginnt, sich über Organisationsdesign in einer VUCA Welt, Gedanken zu machen, dann vergisst man oft was für die [...]
Lean und Zuhören
Lean und agile Methoden bei Erfolg und Scheitern
Wenn man meint, dass moderne Prozesse immer bessere Ergebnisse bringen, dem lass gesagt sein, dass Mensch Mensch bleibt. Schon in den Lean Grundlagen aus [...]

Nach dem Artikel zum Konsent hier noch ein Videobeitrag zum Thema.

Konsent – Videobeitrag
Agiles Lernen
Neue Rollen, neue Kompetenzen, eine Menge an Methoden für das Lernen im Unternehmenskontext wird den Markt in den nächsten Jahren verändern. Das klassische [...]
Working-Out-Loud und die neuen Erfolgsteams
Bosch und andere Unternehmen in Deutschland machen es bereits. WCL oder Working-Out-Loud. Ein neuer Weg sich selbst zu fördern und dem Unternehmen eine [...]
Innovationen – ein agiler Prozess
Gerade komme ich von der Fachmesse „TAGE DER MEDIENPRODUKTION / PRINT digital!“ bei der es wie der Name schon sagt um das Drucken geht. Eine [...]
Stand-Ups oder Standup Meetings
Wer den klassischen Ablauf von Meetings kennt, weiß was das bedeutet. Unglaublich viel unnötige Manpower wird in Arbeitsprozesse gesteckt, die nur für [...]
Barcamp Aufbau
Barcamp Workshop – Kreativität der Mitarbeiter nutzen
Die Firma Sipgate und auch andere Unternehmen nehmen sich ein bis mehrmals im Monat einen Auszeittag. Mit einem System, das an Barcamps oder OpenSpace [...]
Ein besonderer TED Talk mit Tim Leberecht
Im TED Talk: „Wie ein Unternehmen im Maschinenzeitalter aussehen sollte“ spricht Tim Leberecht über das was ein neues Unternehmen ausmachen [...]
Buchtipp : 24 Work Hacks
… auf die wir gerne früher gekommen wären. Die Firma Sipgate hat ein ansprechendes und kurzweiliges Buch im Eigenverlag herausgebracht, in dem Sie [...]
Agile Teammethode 7UP
7 UP – Agile Team Methode lösungsorientiert
Auf dem Weg zu einem gemeinsamen Verständnis eines Themas für ein Team eignet sich dieses Format hervorragend, um Ziele zu definieren und den Weg dahin [...]
Phasen der agilen Moderation
Moderation hatte schon immer Ansätze der agilen Umsetzung. Stabilität und Flexibilität sind notwendige Sichtweisen der agilen Moderation. Diese drückt sich [...]
Productowner als zentrale agile Rolle
Im agilen Strukturen geht es darum Verantwortlichkeiten in den täglichen Arbeitsroutinen richtig zu übernehmen. Daran scheitern viele Projekt. Doch es gibt [...]
Agile Veränderung auf der Zeitlinie
Dieses agile Format ist extra auf agile Veränderungsschritte mit Übernahme funktionierender alter Strukturen zugeschnitten. Oft sind Aspekte alter [...]