New Work und kollegiale Unternehmen
Methodenpool
Sie müssen das Rad nicht nochmals erfinden. Wir bieten agile Erfahrungen und Methoden, die funktionieren und im Einsatz bewährt sind.
Aktuelles
Unser agiler Blog im Newsletter bringt Ihnen Neuerungen und Erfahrungsberichte aus unterschiedlichen Unternehmen und Tipps für Bücher, Filme und Kongresse
Vorträge
Regelmäßige kostenlose Vorträge bei uns oder in Ihrem Unternehmen mit agilen Themen. Schauen Sie doch mal in unsere Vortragsliste
Beratung
Wir stehen Ihnen als Berater, Coaches oder auch als temporäre agile SCRUM Master oder SCRUM Coach zur Verfügung. Wir sind ein Team erfahrener Berater, Softwareentwickler, Coaches, Personaler
UNSER TEAM
Markus Röder
Rayk Schimmel
Axel Brand
Aktuelle Beiträge
Sechs Schlüssel für ein VUCA Organisationsdesign
Wenn man als junges Tech- Startup beginnt, sich über Organisationsdesign in einer VUCA Welt, Gedanken zu machen, dann vergisst man oft was für die Mitarbeiterorganisation wichtig ist. Oft werden nur die zu erbringende Leistungen in den Vordergrund gestellt. Doch Wachstum beruht auf Skalierbarkeit und alle Weichen dafür werden am Anfang gestellt. Heute mit dem Wissen[…]
Lean und agile Methoden bei Erfolg und Scheitern
Wenn man meint, dass moderne Prozesse immer bessere Ergebnisse bringen, dem lass gesagt sein, dass Mensch Mensch bleibt. Schon in den Lean Grundlagen aus Japan wurde versucht, die Hauptübel der Produktion anzugehen. Und doch stolpern immer wieder Unternehmen über diese Aspekte. Ziel des Lean Ansatzes sind folgende drei Aspekte: Vermeidung von … Muda – Arbeit,[…]
Konsent – Videobeitrag
Nach dem Artikel zum Konsent hier noch ein Videobeitrag zum Thema.
Agiles Lernen
Neue Rollen, neue Kompetenzen, eine Menge an Methoden für das Lernen im Unternehmenskontext wird den Markt in den nächsten Jahren verändern. Das klassische Seminar wird sich immer mehr verändern und Veranstalter sollten sich auf agiles Lernen einstellen. Aber auch die Unternehmen brauchen einen neuen Blick. Agiles Arbeiten bedeutet neue Fähigkeiten den Mitarbeitern kurzfristig zur Verfügung[…]
Working-Out-Loud und die neuen Erfolgsteams
Bosch und andere Unternehmen in Deutschland machen es bereits. WCL oder Working-Out-Loud. Ein neuer Weg sich selbst zu fördern und dem Unternehmen eine bessere Wissenbasis zu schaffen. Hinter der Idee steckt der Amerikaner John Stepper, der in einem Blog namens „When we will start to work out loud? Soon!“ den Gedanken des Wissens Teilens auf[…]
Innovationen – ein agiler Prozess
Gerade komme ich von der Fachmesse „TAGE DER MEDIENPRODUKTION / PRINT digital!“ bei der es wie der Name schon sagt um das Drucken geht. Eine totgeglaubte Industrie muss sich der digitalen Herausforderung der aktuellen Zeit stellen. Ein Problem, das nicht nur diese Branche hat. Es geht um Innovation im digitalen Sektor. Alles was sich digitalisieren[…]
Stand-Ups oder Standup Meetings
Wer den klassischen Ablauf von Meetings kennt, weiß was das bedeutet. Unglaublich viel unnötige Manpower wird in Arbeitsprozesse gesteckt, die nur für einzelne sinnvoll sind. Manchmal über Stunden, schlecht vorbereitet, die falschen Teilnehmer, Endloses Protokollschreiben, das Reden Einzelner. Da hat doch heute keiner mehr Lust darauf. Denn wenn man sich auf das fokussiert, um was[…]
Barcamp Workshop – Kreativität der Mitarbeiter nutzen
Die Firma Sipgate und auch andere Unternehmen nehmen sich ein bis mehrmals im Monat einen Auszeittag. Mit einem System, das an Barcamps oder OpenSpace Workshops erinnert, können Mitarbeiter eigene Workshops, Präsentationen und kreative Ideen anbieten. Dann kann ein Tag gemeinsam daran gearbeitet werden. Nicht jeder muss mitmachen, aber jedem wird es freigestellt. Vielleicht nutzen andere[…]
Ein besonderer TED Talk mit Tim Leberecht
Im TED Talk: „Wie ein Unternehmen im Maschinenzeitalter aussehen sollte“ spricht Tim Leberecht über das was ein neues Unternehmen ausmachen sollte. Dieser wunderbare Vortrag beschreibt folgende Punkte: Mach das nicht Notwendige Erschaffe Intimität im Unternehmen Gemeinsame Projekte der Menschlichkeit Klare Worte, und Ehrlichkeit sind notwendige Voraussetzungen für einen Erfolg Ein Unternehmen dass seinen Mitarbeiter das Gefühl von[…]
Buchtipp : 24 Work Hacks
… auf die wir gerne früher gekommen wären. Die Firma Sipgate hat ein ansprechendes und kurzweiliges Buch im Eigenverlag herausgebracht, in dem Sie Erfahrungen mit der agilen Arbeitsweise in 24 Hacks zusammengetragen hat. Die einzelnen Hacks – verwirrend manchmal in Deutsch und manchmal in Englisch dargestellt zeigen einen guten Überblick über den Einsatz von agilen[…]