markus
Agiles Lernen
Neue Rollen, neue Kompetenzen, eine Menge an Methoden für das Lernen im Unternehmenskontext wird den Markt in den nächsten Jahren verändern. Das klassische Seminar wird sich immer mehr verändern und Veranstalter sollten sich auf agiles Lernen einstellen. Aber auch die… Weiterlesen »Agiles Lernen
Working-Out-Loud und die neuen Erfolgsteams
Bosch und andere Unternehmen in Deutschland machen es bereits. WCL oder Working-Out-Loud. Ein neuer Weg sich selbst zu fördern und dem Unternehmen eine bessere Wissenbasis zu schaffen. Hinter der Idee steckt der Amerikaner John Stepper, der in einem Blog namens… Weiterlesen »Working-Out-Loud und die neuen Erfolgsteams
Innovationen – ein agiler Prozess
Gerade komme ich von der Fachmesse „TAGE DER MEDIENPRODUKTION / PRINT digital!“ bei der es wie der Name schon sagt um das Drucken geht. Eine totgeglaubte Industrie muss sich der digitalen Herausforderung der aktuellen Zeit stellen. Ein Problem, das nicht… Weiterlesen »Innovationen – ein agiler Prozess
Stand-Ups oder Standup Meetings
Wer den klassischen Ablauf von Meetings kennt, weiß was das bedeutet. Unglaublich viel unnötige Manpower wird in Arbeitsprozesse gesteckt, die nur für einzelne sinnvoll sind. Manchmal über Stunden, schlecht vorbereitet, die falschen Teilnehmer, Endloses Protokollschreiben, das Reden Einzelner. Da hat… Weiterlesen »Stand-Ups oder Standup Meetings
Barcamp Workshop – Kreativität der Mitarbeiter nutzen
Die Firma Sipgate und auch andere Unternehmen nehmen sich ein bis mehrmals im Monat einen Auszeittag. Mit einem System, das an Barcamps oder OpenSpace Workshops erinnert, können Mitarbeiter eigene Workshops, Präsentationen und kreative Ideen anbieten. Dann kann ein Tag gemeinsam… Weiterlesen »Barcamp Workshop – Kreativität der Mitarbeiter nutzen