Gemeinsam erfolgreicher
Gute Zusammenarbeit im Team erschafft erst den Erfolg. Teamarbeit spielt dabei eine entscheidende Rolle. Auch das Wissen um die Unterschiedlichkeit der Menschen und wie man trotzdem in einen guten Arbeitsflow kommen kann, ist Teil der Entwicklung eines Teams.
Die Beziehungen müssen gepflegt, die Teamarbeit verbessert und gefördert, Stagnationen verhindert, Kommunikationsstrukturen reflektiert, Kommunikationsirrtümer und entstehende Konflikte frühzeitig aufgelöst werden. Ein Teamtraining (oder Teambuilding) unterstützt Sie dabei, sich mit Ihrem Team optimal aufzustellen und mit Energie die gemeinsamen Ziele zu verfolgen. Die Teamarbeit stärken und die Kommunikation im Team verbessern.
Inhalte von Teamtraining
und Supervisionen
- Kooperation im Team
- Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Teams
- Gruppen- und Projektteams
- Die Vorteile der Selbstorganisation einer Gruppe
- Höhere Wertschöpfung durch neue Arbeitsorganisation im Team
- Systematische Entwicklung von Teams
- Psychologische und gruppendynamische Aspekte der Teamarbeit
- Moderationstechniken in der Gruppe
- Organisatorische Voraussetzungen für Teamarbeit
- Der richtige Umgang mit Konflikten im Team
- Teamarbeit und Qualitätsdenken
- Der Vorgesetzte als Coach der Gruppe
- Die Übertragung des Gelernten auf die Praxis
Aktuelle Beispiele
Unsere letzten Teamtrainings waren stark geprägt von den Schwierigkeiten während der Coronazeit, die vor allem soziale Einrichtungen betroffen hatte. Wir hatten Teamtrainings u.a. bei:
- Zusammenarbeit in Krisenzeiten in sozialen Bereichen, z.B. Kindergärten, Schulen, Krankenhäusern, mitarbeiterstarke Friseure
- Sozialwirtschaftlichen Unternehmen (z.B. AWO, Lebenshilfe, Misereor)
- Agile IT Unternehmen
- Rechtsanwaltskanzlei
- Grosshandelsunternehmen
Ablauf von der Planung zur Durchführung
Vorbesprechung zur Team-Historie und Zielsetzung Aufbau und Absprache. Für uns ist jedes Teamtraining individuell und wird auf die Bedürfnisse abgestimmt.
Inhalte sind erlebnisorientierte, interaktive Aufgaben & Übungen, die die Entwicklungspotentiale und Kommunikation Ihres Teams optimieren und aufdecken
Ihr Team findet im Teamtraining Ansätze für dauerhafte Lösungen und trainiert deren Umsetzung, um die Teamarbeit nachhaltig zu verbessern.
Kommunikationsirrtümer und interne Querelen werden wahrgenommen und im geschützten Rahmen des Teamtrainings frühzeitig angegangen, behandelt und gelöst um bessere Zusammenarbeit, mehr Motivation, höhere Leistungsbereitschaft zu erschaffen
Sollte bei einzelnen Mitarbeitern noch Coachingbedarf nach dem Training bestehen, so übernehmen wir diese gerne.
Supervisionen
Supervision bzw. Teamcoaching verstehe ich als persönliche Unterstützung und Hilfestellung bei beruflichen Fragen. Supervision soll entlasten. Das Team oder Sie bestimmen die Themen die wir bearbeiten.
Dabei gibt das Team die Themen vor, die geklärt werden sollen und der Supervisior unterstützt in diesem Rahmen mit systemischen Werkzeugen und kommunikativen lösungsorientierten Methoden.
Rufen Sie uns an
Zuständig für Teamtrainings ist Markus Röder.
Kontakt: +49 172 6814663
Email: mr@agile-teams.de
