Prozesse beschleunigen sich und Veränderung wird von den Mitarbeitern gefordert. Die Fähigkeit abzurufen ist für Führungskräfte eine Herausforderung. Ziel des Seminars ist es Führungskräfte dazu zu bringen, die Änderungsbereitschaft anzunehmen, Blockaden zu erkennen und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Dieses Seminar wird agil trainiert.

Inhalte

• Was ist Veränderung? Was ist Motivation?
• Motivation für Veränderungen schaffen
• Lean-Wissen und Methodiken, Kanban PDCA, Kaizen
• Energien mobilisieren und Veränderungsschritte verstehen
• Die Entwicklung von neuen Visionen und Zielen
• Methodik wie Open-Space-Workshops, Change-Cafe oder WOL anwenden
• Offenheit für Neues entwickeln und die Flexibilität fördern
• Die wichtigsten Fähigkeiten zur Veränderungskompetenz
• Die Gegenspieler der Veränderung kennenlernen
• Mit neuen Situationen umgehen
• Welche typischen Konflikte treten bei Veränderungen auf?
• Strukturen hinterfragen und modifizieren
• Neue Lösungen entwickeln