- In den vergangenen Jahren – bis heute – hat die Kommunikationsbranche
einen extrem gewaltigen Umbruch erlebt. - Ein Ende dieses Umstrukturierungs-Prozesses ist nicht in Sicht.
- Der Preis- und Verdrängungswettbewerb nimmt ständig zu
- Es wird zunehmend nur in Technik investiert, der Mensch bleibt zunehmend auf der Strecke
- Es gibt kaum eine Kommunikationsstrategie, weder extern zu den Kunden noch intern zu den Mitarbeitern
- Es werden oft wichtige Unternehmensentscheidungen getroffen, aber nicht gelebt.
- Die Motivation und die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen lässt
meistens nach und wichtige Mitarbeiter verlassen die Firma.