Persönlichkeits-Entwicklung

Die persönliche Veränderung

Neben den positiven Fähigkeiten, die ein Team entwickelt, ist doch die Kraft und Power, die ein Team hat, immer auch abhängig von den Möglichkeiten und Fähigkeiten der einzelnen Teammitglieder. Gemeinsame Motivation und Power bringt einen Energieschub und oft auch Lösungen. Ein zu starker Kritiker kann ein System sehr stark in die Stagnation bringen. Daher ist es wichtig, dass neben der Entwicklung der Qualitäten des Teams, auch die "Softskills" und somit die persönliche Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter für agile Systeme wichtig ist.

Im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung gehört natürlich das Erkennen und Erlernen der Achtsamkeit. Jon Kabat-Zinn entwickelte hier eine Vorgehensweise die er Mindfulness Based Stress Reduction (MBSR) nannte und die heute die Grundlage jeglicher Achtsamkeitsübungen darstellt.

Im Bereich der humanistischen Psychologie entwickelte sich die neurolinguistische Programmierung (NLP) nach Bandler und Grinder und vielen anderen, die es weiter entwickelt haben. Manche Ausbildungen in NLP haben die Qualität, den Menschen zu stärken und zu einem positiven Lebensgefühl zu bringen. Veränderung ist möglich.

Coaching ist in den letzten Jahren immer mehr in Mode gekommen und nutzt gerne Möglichkeiten systemischer Beratung und Aufstellung. Ausbildungen in diesen Bereichen sind auf jeden Fall verändernd, da der Blick des Teilnehmers über seine eigenen Grenzen hinaus geht. Er lernt mehr das Ganze im Blick zu haben, was für ein Team natürlich sehr hilfreich ist.